产品亮点
创建目标与关键结果，实时追踪员工和团队表现
单一管理面板管部门、团队、角色和权限
目标对齐机制，让团队方向跟公司战略一致
提供数据分析，辅助评估员工和团队进展
你能用它做什么
- 科技公司用 OKR 统一季度重点，按周查看关键结果进展
- 初创企业把目标拆到人，增强责任感和可见度
- 跨国公司在一个系统里对齐各地团队的目标口径
怎么用
- 1 访问官网注册账户
- 2 创建企业资料并填写基本信息
- 3 添加用户和团队，分配角色及权限
- 4 定义战略目标并创建对应的 OKR
- 5 定期做目标检查和反馈，保持团队对齐
适合谁使用
想落地 OKR 方法、需要系统支撑的中小企业目标分散在表格里、看不清进展的管理者跨团队协作多、需要统一目标口径的公司
优点
- 免费可试到 10 个用户，不用先绑信用卡就能验证流程
- 结构可定制，能按企业文化调整字段和流程
- 反馈、对齐、定期检查凑在一起，减少多工具切换
局限
- 免费额度上限为 10 个用户，团队更大需转付费，规则可能变动
- 企业软件需要前期配置，不是注册完就能直接用出效果
- 页面未列出与常见办公套件的集成清单，接入前需确认
Devokr 是什么
Devokr 是企业级 OKR 软件，用来做目标管理和绩效追踪。可以创建目标与关键结果，实时查看员工和团队进展，用单一面板管理部门、团队、角色和权限，并通过数据辅助评估。支持目标对齐，让团队方向跟公司战略保持一致，也能按企业文化自定义流程。最多 10 个用户可免费试用，不需要信用卡。
你能用它做什么
- 创建目标和关键结果，按周期追踪完成情况
- 在一个面板里管理部门、团队、角色和权限
- 用目标对齐把团队方向和公司战略绑在一起
- 看数据分析评估进展，并通过反馈和定期检查让问题早暴露
适合谁使用
- 想落地 OKR 方法、需要系统支撑的中小企业
- 目标散落在表格和聊天里、看不清进展的管理者
- 跨团队协作多、需要统一目标口径的公司
需要留意什么
免费额度上限为 10 个用户，团队规模更大需要转付费，具体规则以官网当期说明为准。作为企业软件，它需要前期配置组织架构和 OKR 结构，不是注册完就能直接用出效果，建议先小范围试跑再推开。页面未列出与常见办公套件的集成清单，接入现有工具前需确认兼容性。
常见问题
免费能用几个人？
最多 10 个用户可免费试用，不需要信用卡。
适合什么规模的团队？
面向需要实施 OKR 的企业，10 人以内可先免费试跑流程。
能自定义流程吗？
可以，支持根据企业文化和需求灵活设计流程。
为什么说它免费
官网写明的免费方式： 免费试用免费
免费额度、试用天数与功能范围由官网决定，随时可能调整，请以官网为准。
产品截图
截图归档自收录页面，仅供预览参考。
